Le 13/12 de 18h à 20h
Lieu : MILA
L’entrepreneuriat Crescendo est le nouveau module d’accompagnement du dispositif de soutien à la filière musicale MILA, co-initié avec Géraldine Zanaska, fondatrice de Compass Music, et entièrement soutenu par la commission Egalité F/H du Centre National de la Musique. Il complète les divers accompagnements au développement des structures adhérentes de l’association.
Nous vous proposons enfin le tout 1er atelier pratique en format workshop et sur une thématique intéressante pour lancer ce programme
(Accessible aux adhérentes MILA ou en devenir à cette occasion, et permettant de bénéficier à 100% des prochains ateliers) :Workshop « Évoluer en tant que femme dans un réseau aux codes masculins, les enjeux »
Workshop « Évoluer en tant que femme dans un réseau aux codes masculins, les enjeux »
Dans un monde d’hommes, pensé par les hommes, pour les hommes, le milieu culturel n’échappe pas à la règle.
C’est un fait étudié, chiffré et incontestable et ce n’est pas se considérer en victime que d’en avoir conscience, bien au contraire.
Une fois le constat établi, nous avons la possibilité d’être actives, chacune à notre propre échelle, pour être actrices du changement dans un système qu’il est urgent de réinventer.
Lors de cet atelier, nous tenterons de mettre des mots sur les freins, aussi bien internes que systémiques, que nous rencontrons en tant que femme dans nos quotidiens professionnels, d’en identifier les mécanismes, de les analyser pour mieux les dépasser.
Il s’agira d’identifier les leviers dont nous disposons, les outils existants et ceux que nous pouvons inventer en fonction des problématiques de chacune.
Il s’agira également de prendre le temps de s’interroger sur les rapports que nous entretenons entre femmes, car c’est un endroit crucial ou nous avons la possibilité d’agir.
La sororité n’est pas qu’un mot à la mode, mais bien un enjeu primordial et une clef indispensable pour que le changement s’opère en profondeur.
Mais qu’est ce que la sororité ?
Comment incarner cette valeur au quotidien, dans nos pratiques et surtout y rester fidèle face aux obstacles tout au long de notre évolution professionnelle ? Comment l’intégrer à votre parcours entrepreneurial, dans des contextes de prise de décision et de gestion de l’humain ?
Loin d’être un concept abstrait, c’est une discipline, une rigueur, une intégrité nécessaire au changement mais c’est aussi une valeur porteuse d’espoir car elle représente une formidable opportunité de rêver à un monde plus juste, pour tou.te.s.
Intervenante : Laura Marquez l’intervenante (La Piscine) et le MILA, vous donne rdv pour ce 1er workshop du programme « Entrepreneuriat Crescendo », sous la forme d’un partage d’expériences et d’un échange autour de ces questions passionnantes pour se donner de la force ensemble.
Forte de presque quinze années d’expérience dans l’organisation de concerts, Laura Marquez a pu occuper différentes fonctions au sein de la filière musicale. Elle débute en tant que chargée de programmation et de production à L’entrepôt (Paris 14 ème) elle y coordonne plus de 250 concerts par an.
Elle suit en suite le cursus « Assistante de production » des Formations d’Issoudun en 2012 et effectue son stage au sein de l’équipe de production du Festival d’Ile de France. Elle a également été chargée de communication pour le Festival Sons d’hiver (94). Elle a rejoint l’équipe d’Adone en 2015 et se spécialise dans le booking et le développement d’artistes. Elle y devient cheffe de projet et coordonne la partie développement du catalogue musique.
Parallèlement elle développe des activités de Management et, animée par l’envie de défendre la création féminine, elle fonde et dirige de 2018 à 2021, l’agence Major.ette avec laquelle elle accompagne, trois artistes : Estelle Meyer, Gisèle Pape et La Fonta, en intervenant sur le management, le booking et la production de spectacles.
Début 2022 Major.ette devient LaPiscine, agence de savoir faire spécialisée dans le développement la diffusion, l’accompagnement d’artistes et le conseil en stratégie, elle développe donc son activité de booking en indépendante et élargit ses collaborations à d’autres structures de production.
Il lui arrive d’avoir ponctuellement d’autres activités en intervenant sur de la formation, notamment pour l’Ecole Atla et sur différents speed-meetings organisés par les réseaux territoriaux à destination des artistes en voie de professionnalisation.
Merci de vous présenter entre 17h45 et 17h55 afin de pouvoir commencer le Workshop à 18h.
Intervenante – Laura Marquez :
Dans un monde d’hommes, pensé par les hommes, pour les hommes, le milieu culturel n’échappe pas à la règle.
C’est un fait étudié, chiffré et incontestable et ce n’est pas se considérer en victime que d’en avoir conscience, bien au contraire.
Une fois le constat établi, nous avons la possibilité d’être actives, chacune à notre propre échelle, pour être actrices du changement dans un système qu’il est urgent de réinventer.
Lors de cet atelier, nous tenterons de mettre des mots sur les freins, aussi bien internes que systémiques, que nous rencontrons en tant que femme dans nos quotidiens professionnels, d’en identifier les mécanismes, de les analyser pour mieux les dépasser.
Il s’agira également de prendre le temps de s’interroger sur les rapports que nous entretenons entre femmes, car c’est un endroit crucial ou nous avons la possibilité d’agir.
La sororité n’est pas qu’un mot à la mode, mais bien un enjeu primordial et une clef indispensable pour que le changement s’opère en profondeur.
Le MILA est le plus ancien dispositif d’hébergement & d’accompagnement à l’entrepreneuriat culturel de France. Spécialisé dès sa création en 2002 dans la filière musicale, les locaux se répartissent entre 13 bureaux regroupés au sein d’un Pôle & d’un nouvel espace de coworking de 6 postes, le Milab ; Le MILA représente aussi 16 boutiques de bureaux autonomes dans les rues adjacentes, surnommé « La Rue de la Musique ». Tous les métiers de la filière sont représentés avec une soixantaine d’adhérents dans l’association : Labels, producteurs, tourneurs, éditeurs, attachés de presse, managers d’artistes, professionnels de la stratégie marketing. Leur proximité géographique et professionnelle place les entreprises dans une logique d’échanges et de visibilité. Divers services sont proposés en individuel ou collectif pour accompagner le développement des structures musicales.
